Razvoj rukovoditeljskih kompetencija
U svom radu rukovoditelji se često susreću sa situacijma koje predstavljaju izazov njihovim rukovoditeljskim vještinama, osobito sposobnostima motiviranja, pozitivne komunikacije i situacijskog upravljanja timom. Ukoliko rukovoditelj nema potporu razvoju svojih vještina, takve situacije rezultiraju zanemarivanjem problema i jačim usmjeravanjem na posao nego na ljude. Ne suočavanje sa problemima rukovođenja dodatno demotivira njegove djelantike, rukovoditelj gubi kredibilitet i pojavljuje se tzv. negativna spirala koja djeluje na uspješnost i motivaciju u timu.
Stručna edukacija i trening vještina koji je kreiran prema potrebama organizacije u koju dolazimo može značajno podići kompetencije rukovoditelja, a time i preuzimanje odgovornosti za uspješnost svih pojedinaca u timu. Neki od naših treninga su:
- Komunikacijske vještine
- Vještina vođenja selekcijskog intervja
- Trening vođenja godišnjih razgovora
- Motiviranje djelatnika
- Upravljanje konfliktima
- Organizacijske vještine
- Upravljanje promjenom
- Razvoj timova
